자격-취득-등에-요구되는-실무경력의-인정범위-확대-등을-위한-3개-법령의-일부개정에-관한-총리령

이 영은 외교연구원직제 제11조의 규정에 의하여 외교연구원(이하 “연구원”이라 한다)의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.  <개정 1972. 8. 18 .>

외무부의 각 실, 국, 과장은 연구관과 연구위원 또는 부연구위원이 요청하는 연구자료의 제공 기타 연구에 필요한 협조를 하여야 한다.  <개정 1972. 8. 18 .>

원장은 연구결과를 매분기별로 문서에 의하여 장관에게 보고하여야 한다. 

연구원의 연구결과중 외무부 각 실, 국의 직무에 관계되는 사항은 그 직무수행에 활용하여야 한다. 

연구원의 연구결과중 비밀이 아닌 사항은 장관의 승인을 얻어 정기간행물로 발간할 수 있다. 

일반경력과정은 외무직공무원의 자질향상과 상위직책을 수행할 수 있는 능력의 배양을 목적으로 한다. 

기능교육과정은 초급외무직공무원의 특정 외무행정관리능력의 향상을 목적으로 한다. 

소개과정은 외무부 또는 대한민국 재외공관의 근무를 최초로 발령받은 외무직공무원에게 담당할 직무내용을 소개하고 그의 가족에게 외국(특히 서구)의 생활양식과 관습 또는 외국문물을 소개함을 목적으로 한다. 

외국어과정은 외무직공무원의 외국어의 해득 및 회화능력향상을 위한 과정으로서 별표 2에 열기된 외국어의 해득 및 작문능력의 정도를 표시하는 R급과 회화능력의 정도를 표시하는 S급의 평가기준에 따라 행한다. 

지역연구과정은 특정지역에 대한 전문적 지식을 습득시키는 것을 목적으로 한다. 

각 교육과정의 피교육자격은 별표 1과 같다. 

전조의 교육계획에는 계획수행에 필요한 예산이 명시되어야 한다. 

외무부 총무과장(이하 “총무과장”이라 한다)은 각 기별 일반경력과정 및 기능교육과정 개시 3주일전에 외무부소속 피교육자격자중 각 실, 국, 과의 업무수행상황을 고려하여 피교육자를 선정한 후 당해교육개시전 10일까지 피교육자 파견에 필요한 조치를 취하여야 한다. 

신규채용 외무직공무원 및 처음으로 재외공관근무의 발령을 받은 외무직공무원과 그 가족은 원장이 정하는 소개과정을 이수하여야 한다. 

외무부 이외의 중앙행정기관의 장으로부터 피교육자 파견의 요청이 있을 경우에는 장관은 당해과정의 정원상황을 고려하여 원장과 협의한 후 그 요청의 수락여부를 결정한다. 

연구원에서의 시험은 소양시험 및 종합시험으로 분류실시하고 그 관리 및 시행에 관한 사항은 원장이 정한다. 

연구원의 연구위원 또는 부연구위원의 복무에 관한 사항은 원장이 정한다.[전문개정 1972.8.18] 

연구원의 모든 피교육자는 소정연구과정의 이수기간중 원장의 지시에 따라야 한다. 

이 영의 시행에 관하여 필요한 사항을 원장이 정한다.